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招聘人数:2 人 到岗时间:不限 年龄要求:18周岁以上 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 岗位职责:1、参与制定公司整体发展规划和竞争策略;2、根据公司战略目标,制定药店的整体发展策略与计划,并组织实施;3、全面统筹药店铺拓展、开业、日常营运、市场推广工作;4、负责药店整体业绩指标的达成(销售、毛利率、净利润、营业外收入等);5、组织制定药店的管理体系、各项业务规范和制度;6、监督运营流程标准化药店落地实施,确保用户服务体验;7、 组织营运数据的分析,竞争品牌数据及动态调研;8、了解商品流动状况,协同采购部门对药店商品进行需求评估与确认。任职要求:1、大专及以上学历;2、从事连锁药店管理3年以上工作经验;3、掌握一定的谈判技巧,具有出色的沟通能力和逻辑分析能力;4、对现代药房运营具备独特的创新管理思维;5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。员工福利:1、缴纳五险,年终考核奖;2、公司免费提供工作餐或餐补;3、中秋节、春节福利;4、公司提供明确的晋升机制;有意向可人才网直聊或电话联系177****2496
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