人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 年内活跃
宿迁汉客电子商务有限公司联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
职位联系方式仅对求职者会员开放,请登录查看,联系我时,请说是在宿迁人才网上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
您还没有简历,创建简历后可查看企业联系方式,联系我时,请说是在宿迁人才网上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
企业要求 投递简历后才可查看联系方式,联系我时,请说是在宿迁人才网上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
企业未开启查看联系方式,请直接投递简历,联系我时,请说是在宿迁人才网上看到的,谢谢!
企业未开启查看联系方式。您已投递简历,请等待企业联系,联系我时,请说是在宿迁人才网上看到的,谢谢!
人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 年内活跃
宿迁汉客电子商务有限公司联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
招聘部门:汉客招聘二组 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:25-35周岁 婚况要求:不限婚况 岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。

招聘过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!如遇无效、虚假、诈骗信息,请 立即举报
最近登录时间:2024/02/04 10:46:48
最近登录IP:121.226.183.* [未知]
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险