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招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：22-35周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 1、1个月内掌握岗位基本知识和技能，试用期结束时能熟练掌握岗位胜任的基本技能，独立开展工作，并且能开展新员工培训；2、参与生产关键设备的安装、调试、培训、日常操作、设备管理等，转正后结合考评情况定岗关键设备主操岗位；3、接受生产的任务分配，负责设备状态的调试，完成生产的订单任务；4、负责对新员工的设备操作和管理的理论和实践培训，为公司的人才梯队培养合格的储备人才；5、根据公司的管理要求提交试用期间的工作总结报告，接受公司的考核评价。任职要求：1、18-30岁，学历不限，无经验可带薪培训；2、能接受生产制造型企业的工作环境和作息要求；3、有责任心，有一定的组织能力，敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强；4、强烈的学习愿望和较强的学习能力，工作主动性强，能独立开展日常工作。
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