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1、负责公司大事件、小事件的日常记录，报纸刊物的剪辑; 2、负责员工宿舍、员工餐饮的安排及费用的核算;3、负责起草、修订、监督执行行政管理规定(车辆、宿舍、食堂、后勤、工装规范); 4、负责员工节假日福利方案起草，执行，派发5、负责汇总各部门采购报表，检索异常问题并执行监督采购任务，整体报销单据，复核票务情况6、负责行政库房出入库，及固定资产盘点管理等:7、负责公务车辆保险、保养规范，油费油卡充值管理等; 8、行政费用整理报销并汇总入费用报表明细，保证各报表的准确无误， 9、负责员工违规违纪处理意见的草拟，追踪各项规章制度的执行情况等事宜。 要求:1、头脑灵活，四肢勤快，思维缜密;2、亲和力、语言表达能力及沟通能力强;3、熟练使用办公自动化;4、有一定的文字功底，能够独立完成办公文案写作; 5、有独立的思维空间，能独立思考; 6、计划性、原则性强.
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