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北京盈科宿迁律师事务所招聘公告

招聘岗位【合伙人律师】1、具有扎实的法学专业功底、良好的专业教育背景,法学本科以上学历;2、已取得律师执业资格证,并具有3年以上律师执业经验,明确业务方向,具有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验;3、具有政府大型基础工程、政府BOT、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地、涉外等业务专长者优先考虑;4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守,遵守律...

[原创] · 直聘动态 · 2024-01-04 09:30
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2024年宿迁豫智文化产业发展有限公司招聘简章

为打造宿豫区公办婴幼儿照顾服务机构品牌效应,充分满足人民群众对3岁以下婴幼儿的照护服务需求,宿迁豫智文化产业发展有限公司(宿豫区国有企业)会同宿豫区人社局面向社会公开招聘工作人员5名(劳务派遣),招聘到岗后派遣到宿豫区豫爱·众大上海城托育园工作,现将有关事项公布如下:本次公开招聘的招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。一、招聘职数及资格条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵...

[原创] · 直聘动态 · 2024-01-04 09:29
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宿迁招聘:十三薪,五险一金,提供住宿、工作餐,免费班车

招聘职位薪酬福利1、十三薪,五险一金,提供住宿、工作餐,免费班车;2、夜班费,工龄津贴等补贴;工龄津贴: 满1年100元,满2年300元,满3年400元,满5年及以上500元;3、享受带薪年假,婚假,产假,育儿假,陪产假等。具体以公司薪酬福利方案为准。公司简介佛山市海天(宿迁)调味食品有限公司于2021年注册成立,位于宿迁经济技术开发区,是由全国调味品龙头企业海天味业(603288)投资兴建的全资子公司,主要产品包括蚝油、...

[原创] · 直聘动态 · 2024-01-03 17:49
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宿迁市第一人民医院,招聘公告(含护理)

江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院),暨南京医科大学附属宿迁第一人民医院、宿迁市红十字医院,医院是宿迁市唯一一所三级甲等综合性公立医院,2023年7月被国家发改委、国家卫健委确定为国家区域医疗中心项目建设单位,按照“一院两区,总体托管”的方式全权交由江苏省人民医院建设运营。江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)老院区占地面积330亩,建筑面积26.5万平方米,于2013年2月开工建设,2016年7月19日正...

[原创] · 直聘动态 · 2024-01-03 14:17
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在宿迁月薪一万以上的工作要来看看吗,登仕达智能科技招聘工程师

登仕达智能科技(江苏)有限公司因公司发展需要现招聘如下工作岗位:一、招聘岗位 :电气工程师要求:熟悉EPLAN绘图软件,熟悉西门子博图软件,物流自动化行业相关的优先。薪资待遇:10000-20000  五险、工作餐、单休二、招聘岗位 :机械设计工程师要求:熟练使用CAD,熟练使用solidworks,熟悉物流仓储输送设备优先。薪资待遇:10000-20000  五险、工作餐、单休联系方式咨询电话:19351596...

[原创] · 直聘动态 · 2024-01-03 09:17
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中建八局文旅博览投资发展有限公司2024届校园招聘 | 宿迁

一、公司简介中建八局文旅博览投资发展有限公司,隶属于中国建筑集团有限公司,是中建八局的全资子公司,是局内唯一一家集研策、投资、建设、运营的专业文旅平台,总部位于江苏南京,具备建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包双一级资质。文旅研策领域,坚持策划先行,通过深入挖掘项目特色文化基因,聚焦文商旅、乡村振兴、EOD等多种类型,全方位赋能文旅产业链拓展,不断提升品牌价值。文旅投资领域,创新“文旅+”多种...

[原创] · 直聘动态 · 2024-01-03 09:15
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宿迁市钟吾人才科技2024年春季招聘工作人员(第一批)公告

宿迁市钟吾人才科技集团有限公司2024年春季招聘工作人员(第一批)公告 宿迁市钟吾人才科技集团有限公司主营猎聘招引、人力资源服务、产才对接、科技成果导入、知识产权运营、招标代理、电商平台运营、会展交流等服务。现新项目拓展,需要招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划岗位代码岗位名称需求人数薪资待遇01全职主播610k-15k基薪+提成02直播场控47k-9k基薪+奖金03策略运营15-18k04短视频运营110-15k05抖微店...

[转载] · 直聘动态 · 2024-01-02 15:19
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宿迁市高速公路建设指挥部公开招聘劳务派遣人员拟录用人员名单公示

根据《宿迁市高速公路建设指挥部公开招聘劳务派遣人员简章》,经过面试、体检、考察等程序,现将拟录用人员名单予以公示。    公示时间:2023年12月30日—2024年1月8日,监督举报电话:0527-84355017。宿迁市高速公路建设指挥部2023年12月30日

[原创] · 直聘动态 · 2024-01-02 14:17
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招聘的时候必问的五个问题

我跟你说五个问题,能够快速把一个人看清的五个核心问题。第一个问题呢,就是要问他为什么在上份工作中会离职,因为我们要了解他喜欢什么,不喜欢什么,你走的原因是什么?举个例子,比如说他说因为我觉得在那里没有成长机会,那你就会发现原来他是一个爱学习的人。如果你说哎呀,因为我在那里,我的那个人际关系不好,就是我跟我的领导有矛盾,那你就要引起警示,他可能是一个非常有性格的人,我们要通过问这个问题,了解到他的那...

[原创] · 职业指导 · 2024-01-02 09:44
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10年HR的一些招聘心得体会

提高招聘账号活跃度1、每天坚持登陆招聘平台,及时了解到最新的求职者信息和职位动态。2、每天用完打招呼的数量,并且要及时回复求职者。3、当求职者回复时,主动要电话、v和简历。4、尽量使用线上视频面试邀约面试。5、面试后,要在招聘平台上写反馈和做评价。6、多转发到其他社交软件,增加曝光度。7、每天更新一次招聘信息8、积极参与社区活动,提问和回答问题,关联自己的职位,增加曝光度9、完善公司和个人信息,保证信息完整...

[原创] · 职业指导 · 2024-01-02 09:38
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