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行政人事经理

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6000 - 10000元/月

2021-07-29

全职 1人 大专 3年以上 25~35岁
江苏建易通信息技术有限公司 其他|10~50人|社会服务业
职位描述
一、岗位职责
1、根据公司发展和人员需要,全面进行人力资源规划
2、建立并完善人力资源管理制度体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面
3、制定员工培养计划,帮助公司各团队快速成长。
4、从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,
5、建立科学的考核与激励机制,激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展,把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动。
6负责根据公司成文不成文的企业文化写下来,创建企业文化体系,并组织学习、实施、考核。
7、主导人文关怀机制和活动

二、任职资格
1、行政管理、人力资源管理等相关专业,35周岁以下,大专及以上学历;
2、相关工作经验5年以上,有较丰富的行政人事管理经验和独立的工作能力;
3、掌握并熟练操作人力资源管理六大模块 
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,踏实认真,具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。
联系方式
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