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3000 - 4500元/月

4小时内

全职 1人 大专 1年以上 22~35岁
五险工作餐包吃环境好朝九晚五
江苏汉邦智能系统集成有限公司 私营.民营企业|10~50人|信息技术和互联网(计算机)
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、组织并协助各部门进行招聘,利用网络及其他招聘渠道完成公司的招聘指标,及时补充流失人力。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;监督员工考勤、
7、行政事宜工作实施及完成领导交办的其他事项。
 岗位要求:
1、 人事、行政管理等相关专业大专及以上学历,两年以上人力资源工作经验;,年龄在23-35周岁、
2、 . 熟练使用word、excel等办公软件
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
7、 学习能力强,熟练使用企业微信、钉钉等软件;
工作时间:8小时 单休
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